在东安公司的有关工作人员的引领下，公司后备干部团队先后参观了东安办公区和生产现场区等。驻足于东安发展展馆，通过一幅幅画面，一台台发动机实物，一部东安60多年的发展简史，清晰地呈现在后备干部的脑海中。置身于东安研发中心等办公区域，先进的计算机辅助设计手段，完备的实验设施，使后备干部再一次认识到了“科技是第一生产力”的硬道理。走进东安的铸造、锻造、齿轮加工、热表处理等生产现场，现代化的厂房，先进的生产装备，统一规范的视板，以及贴近实际的6s管理、“敬业诚信、创新超越”的文化氛围和整洁有序的院落环境，都给后备干部们留下了现代化企业管理和文化的印记。

在座谈中，公司领导庞军首先代表哈轴，对东安公司的热情接待表示诚挚的感谢。庞军说，此次带队来参观考察就是要学习兄弟单位的精益管理和先进文化，并要把先进的管理经验和文化引入哈轴，共同在“两融、三新、五化、万亿”的征程上，蓄势运力，为我国航空工业的发展振兴而奋斗。

在交流中，东安公司有关部门的领导利用多媒体，采取图文并茂的讲解方式，分别就质量保证、人力资源、设备管理、供应保障、质量检查、企业文化等方面介绍了工作经验。公司后备干部并就有关物资采购、6s管理、人力资源等方面的工作，与东安公司有关部门的领导进行了互动交流。

通过一天的参观学习和交流，后备干部深深感受到了现代化企业的文化氛围，拓展了视野，增长了对现代化企业管理的感性认识，增强了做强做大哈轴的责任感和使命感，也坚定了搞好哈轴的信心和决心。他们纷纷表示在今后的工作中，要着眼大局，立足现有，加强学习，不断提升自身的综合素质，蓄势运力，改善创新，努力为企业好发展快发展大发展献出自己的才智。

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