近年来，三星轴承公司牢固树立和落实以人为本的科学发展观，在致力生产经营发展的同时，把社会、企业、员工和谐统一作为企业核心价值观，从实现员工与企业同成长、企业与社会共进步目标出发，努力构建企业内部和谐劳动关系。并从以下七方面开展工作，有力促进了劳动关系和谐企业的创建：一是加强宣传引导，提高思想认识，齐心协力抓和谐；二是深化“三项制度”，规范用工管理，依法治企创和谐；三是依法参加社会保险，解决职工后顾之忧，维护职工利益促和谐；四是加强劳动保护，关爱职工生命健康，安全生产保和谐；五是加强民主管理，落实职工民主权利，民主治企增和谐；六是实施人才强企战略，构筑成才发展平台，提升素质强和谐；七是大力帮扶，排忧解难，维护稳定助和谐。

三星轴承做到了劳动管理制度健全，用工规范，100％签订劳动合同，依法履行劳动合同，按时足额支付劳动报酬，严格执行国家工时制度，按时足额缴纳各项社会保险费用，并严格遵守女职工特殊劳动保护规定，有健全的工会组织和职工代表大会制度，实行了厂务公开或建立与用人单位相适应的其他民主管理制度，有效的维护了职工的合法权益，稳定了职工队伍，凝聚了人心，企业得到进一步的发展。

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