中国机械工业联合会顾问朱森第表示，当今中国制造业面临资源环境压力加大、劳动力成本上升、出口增长乏力等诸多影响，加之，创新能力薄弱、工业基础不够扎实，转型升级任务十分紧迫。

面临双向挤压困境，中国制造企业纷纷寻求发展新路径。出席论坛时，天津荣程钢铁集团副总经理史船认为，解决当前制造企业转型升级中的人才困境的途径是“机器换人”，但在中国中小制造企业很难做到，一方面成本过高，同时智能系统基础薄弱，还存在解决就业的实际问题。“因此过渡性解决方案是加大信息化、自动化基础投入，使得劳动力培养尽量简单化、程序化、标准化。”

业界认为，“智能制造”是实现制造转型升级的重要抓手，事实上，对于很多中小民营企业来说，智能制造升级所需的高投入和上系统后的高风险使得他们望而却步，不敢轻易涉水尝试。某些企业即便投入血本进行尝试也往往得不到预期效果，投入产出比失衡，严重阻碍了企业推行智能制造转型进程。

论坛上，天津山口汽车紧固件制造有限公司董事长杜泽元用亲身实践力推“精益管理”。他说，2013年，粗放式管理为企业带来大量滞留库存。2014年，公司引入“精益全价值链管理”理念运营，人力成本下降50%，制造周期缩短60%。

与会专家普遍认为，中国制造业长期依赖的基础性优势消失，使“资金为王”、“剩者为王”正在成为中国制造业、尤其是产能过剩制造行业中最为残酷的事实，中小制造业融资难是根本需要解决的问题，早做融资规划，改变过去依赖传统银行流动资金贷款的“短贷长投”模式是必须要做的事。

据了解，当日论坛为期2日，由国际由制造业国际联盟主办。

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