丛红指出，准确把握安全生产的新机遇新挑战，正确处理体制机制改革与安全管理的关系。作为贯彻落实安全生产工作的主体，瓦轴就是要以改革创新为动力，以完善落实安全生产责任和管理制度为抓手，以严格监管监查、强化风险防控、深化隐患排查治理、加强基础建设和全公司的安全宣传教育为保障，改进作风，奋力拼搏，有效遏制重特大以上事故的发生，着力提升公司整体本质安全水平，确保公司“十三五”安全生产开好局、起好步。安全生产工作要切实做到“四个到位”：组织到位、责任到位、保障到位、落实到位。坚持无论企业怎么改革，安全生产都要坚持集团集中管控的原则。强化机制创新，要完善上下齐抓共管的工作机制，形成群防群治的氛围。强化落实安全生产责任的新规范新标准，建立“党政同责、一岗双责、失职追责”的考评机制。各部门、各单位要自觉地把安全生产工作纳入依法依规治企的整体战略和工作大局中，抓紧完善安全生产规章制度体系、管理监督体系和应急保障体系，细化明确岗位职责，建立健全责任追查和责任倒查机制。在安全生产责任追究上，要坚决实行“四不放过”的原则。要把安全生产工作考核指标纳入领导干部业绩考评内容，坚决实行安全生产“一票否决”。

丛红指出，依据安全生产法的新规定新要求，坚持安全教育培训与隐患治理常态化。面对新任务新形势的严峻挑战，安全生产必须做到基础管理到位、安全培训到位、安全投入到位。落实安全隐患排查治理，防微杜渐保安全。隐患排查治理要有计划、分步骤、有针对性地深入开展。各单位要梳理本单位危险源，加强管控，建立台帐，各单位负责人要熟知本单位重要危险源，坚决杜绝隐患排查治理流于形式。明确安全生产新节点新目标，不断促进企业安全管理上水平。今年是集团公司提高质量和效益的关键一年，在安全生产工作方面，要积极推行安全管理体系认证审核和安全生产对标活动，进一步健全安全管理体系，落实全员安全生产责任，提高全员安全生产标准化意识和水平。开展安全生产标准化亮点工程建设，保证安全生产标准化亮点工程建设做到以点带面，推进安全生产标准化工作提挡升级，推进安全生产标准化工作实现质的飞跃。

会上，丛红分别与公司领导、子公司领导签订安全生产目标管理责任状。

孟伟传达了大连市安全生产工作会议精神。他指出，安全生产会议是公司每年都要召开的一次重要会议，其目的就是要突出安全生产在企业生产经营工作中的重要地位，提高各级经营管理者的安全意识和红线意识；就是要进一步依法落实安全生产责任，强化各项安全隐患的排查、整改措施的落实；就是要强力推动把公司的各项安全管理制度、标准规定转变成每一名员工的自觉行动，做到以人为本安全发展。

孟伟指出，各级领导干部要在认清形势中增强责任，在尽责履职中坚定信心，在增添措施中筑牢防线。要站在讲大局、保稳定、促发展的高度，做好长期奋战的准备，履行好岗位职责，坚定工作信心，以对人、对己高度负责的态度重视安全生产工作，要抓好部署，抓好整改，抓好基础，抓好落实。公司下达的安全生产控制目标已经分解，责任已经明确，各单位要结合实际，把工作目标再细化、再量化，不断发现新情况，研究应对的新措施，做到层层分解、层层落实。

集团公司安全环保健康委员会常务副主任王龙杰通报了2015年安全生产工作情况，部署2016年安全生产目标任务。2016年，安全生产工作要以“遵守安全法规，坚持以人为本，强化风险预控，安全健康发展”为公司安全生产方针，以落实全员安全生产责任为主线，以“夯基础，建体系，强治理，提水平”为目标，在安全责任落实、隐患排查治理、安全教育培训、应急救援管理、专业设备管理、事故预控预防、职业危害治理、安全队伍建设等方面有新的进步和提升。

公司领导，各部门、各单位党政主要领导，分管安全、技术质量领导等人员参加了会议。

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