第二届“全国高校学生干部人本行”公益游学启动

本报讯7月16日至23日，人本集团启动第二届“未来企业领袖——全国高校学生干部人本行” 暑期公益活动，邀请全国知名高校学生干部来企业开展为期一周的游学，相关费用全由人本集团“买单”。

本次活动邀请了50名来自全国知名院校的学生会主席、团支书。本次游学活动内容丰富多彩，除参观人本集团在温州、杭州、上海等地生产园区和工厂，还与人本集团董事长张童生等集团高层领导、工厂总经理进行“如何振兴民族工业”、“中国智能制造2025畅想”、“企业管理与企业文化建设”的对话及研讨。此外，还组织了篮球赛、羽毛球赛，安排到生产基地周边景点旅游及开展拓展活动。通过体验式快乐交流方式，帮助在校大学生“零距离”地了解中国当代民企，增长其视野和见识。

在人本集团的智能化轴承生产车间，大学生们看到，宽敞明净的车间内，数十台机床呈直线排列，员工监控着有源阵列彩色显示屏，机械手机在空中抓取、放下轴承配件，自动输送下一道工序……工厂负责人告诉他们：“由自动化生产推向智能化生产，就是要把德国实施的工业4.0经验作为学习标杆，努力实施装备自动化、智能化，推进大数据和工业云计算技术的融合与应用，把企业自动化、信息化推向更高水平，达到质量最优化，成本最低化，效益最大化。”

在与人本集团的高层领导交流时，大学生们了解到，人本集团在组织结构上保持扁平，管理上充分授权，决策上拒绝官僚主义，工作上推崇“敏捷迭代”，给予了年轻人充分的成长空间。同时，企业的快速发展，其人才需求量日益增大。

人本集团董事长张童生在与大学生们交流时表示，希望大学毕业生更多地选择到民营企业中去工作。在这里，大学生真正能够体会到市场经济的发展和作用。可能环境差一点，磨炼多一点，但是年轻人吃一点苦，对人生的成长和今后的发展还是有利的。他希望有更多的大学毕业生能成为我国民营经济发展的生力军。

读万卷书，行万里路，思学相长，知行合一。为期7天的游学课程尽管短暂，却通过一系列体验教育模式，让大学生们有机会置身于当代民企的生产经营之中，亲身感受民营企业的环境氛围，探访和理解企业管理的思维方式，拓宽眼界和视野，思考当前中国经济发展所需的动力和精神，给参与的每一位大学生都留下了愉快、深刻、难忘的人生体验。

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