在初冬的晨曦中，一年一度的sbim(教育和职业信息博览会)于奥地利第二大城市格拉茨盛大开幕。sbim是奥地利最大的招聘博览会之一。今年，均普智能奥地利公司首次受邀参加，意在向奥地利全国尤其大格拉茨地区提供招聘与教育信息和机会。

在sbim展会上，均普智能重点向想要从事机械设计、电气设计或机械制造工作的年轻一代介绍公司的学徒培训计划，为参会的学生及家长提供建设性的指导建议。均普智能奥地利工厂人力资源负责人表示，目前欧洲，尤其奥地利的招聘市场都面临着技术员工日益紧缩的挑战，均普智能旨在通过学徒培训制度帮助和辅导技术工种人才快速成长，实现自我价值，同时也赋能企业与智能制造行业的发展。

均普智能始终致力于打造一个具有全球视野的雇主品牌。这一品牌的背后，蕴藏着公司对员工深深的尊重和对他们独特价值的认可。公司的招聘制度，作为这一品牌价值的具体体现，不仅关注求职者的专业技能和经验，更重视他们的个人发展潜力和成长空间。

除学徒培训计划，均普智能同时实行导师制，通过“一带一”的方式帮助应届生员工快速适应职场工作、快速完成学生到职业人的角色转变。此外，公司于2022年正式启动pia across boader跨国交流项目，为员工提供在全球各公司工作的机会。截至目前，此项目已吸引众多在中国、欧洲、北美各地工作的员工参与，在均普智能全球范围的各个公司实现工作轮换与学习。这不仅有益于公司员工的个人成长，对公司来说也是如此。新的视角带来新的灵感，助力均普智能迎接复杂的全球挑战。

在德国客户现场的均普智能新一代宝马电驱项目团队

值得一提的是，近期均普智能中国区14位工程师顺利从公司automation academy(智能制造培训中心)结业。为期一年的课程培训主要聚焦电气设计平台学习、仿真物流产线搭建、模拟产线运行、程序编写等。均普智能中国区人力资源负责人表示，学院课程叠加公司项目实践实操，完善的培训制度赋能均普智能年轻工程师快速掌握，并精准应用智能制造领域的电气、机械、软件相关专业技术。

均普智能尊重每一位员工，相信他们的潜力，并为他们提供充分的发展空间和机会。这种价值不仅仅体现在招聘过程中，更贯穿于员工的整个成长生涯。

（均普智能）

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