为贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和全市老干部工作“双先”表彰大会精神，进一步加强市经济信息化工作党委系统离退休干部党的建设，我们将陆续推出市经信系统被命名为“上海市离退休干部示范党支部”和荣获市老干部工作“双先”表彰的典型事迹，积极发挥先进典型的示范引领作用。

耿晓峰同志从事老干部工作16年来，勤勤恳恳、兢兢业业，用心用情为老干部排忧解难，精准精细为老干部倾情服务，深得老干部的信任和好评。2022年2月，耿晓峰同志获上海市先进老干部工作者荣誉称号。

爱岗敬业的“老法师”

老干部工作的政策繁多，有政治待遇的，有生活待遇的，有医疗住房的，有养老善后的，年轻同志在刚接触时，往往一头雾水、云里雾里，对政策掌握不全面，就会在工作中产生问题。耿晓峰同志花时间花心思学习钻研老干部工作政策，多年工作实践下来，已成为了老干部工作的“老法师”。年轻同志、兄弟单位有同志对政策不明白、不清楚的向他咨询，他都能主动详细地解疑释惑，深受同志们好评。

有一次，上级公司印发紧急通知，要求报送抗战时期参加革命工作的部分离休干部医疗待遇有关材料，需要次日上午9点把原始材料报送到北京集团总部。接到通知时，耿晓峰同志已下班回家。他二话不说，马上打点行装奔赴公司，前往档案室调取离休干部档案，准备相关材料，并买好当天晚上火车票，连夜赶往北京。第二天一早，安全及时把材料送到集团总部。因为他明白老干部工作等不及、慢不得。

用心服务的“贴心人”

耿晓峰同志十年如一日，把老干部当成自己的亲人般对待，做老干部的“贴心人”。他清楚记得手上管理的每一位离退休干部的生日，在老干部逢五逢十生日到来之际，送上生日蛋糕和祝福。每年七一和重阳节，陪同公司领导上门看望老干部，送上节日的祝福和组织的关怀，也将温暖送到老干部的心里。公司的离休干部都年事已高，为了保障他们政治学习，耿晓峰同志坚持“送学上门”，方便了老同志在家学习。

公司为离退休老干部开展每年一次的健康体检，由于需要空腹检查，老干部们需要在医院过夜。本着对老干部们负责的精神和让家属放心的承诺，耿晓峰每年都和老同志一起住在医院，全程陪护，一旦遇到问题及时沟通处理，消除了老干部及其家属的后顾之忧。该案例被2020年上海市委老干部局生活待遇处编写的《本市部分为老服务信息汇编》收纳。

有位老干部经常需要去医院看病，但因年老体弱行动不便，爱人年事已高，子女又身在国外，打电话给耿晓峰同志寻求帮助。他获悉后立即向公司领导汇报，经领导同意，每月固定日期陪同老干部到医院看病。这项举措近十年来未曾间断。

作用发挥的“推动者”

为充分挖掘身边的红色资源，发挥离退休老干部的政治优势、经验优势和威望优势，耿晓峰同志主动联系离休干部郭老，请郭老为公司全体党员讲党史。事先，耿晓峰同志做了大量的准备工作，反复沟通选定党课主题，并为郭老的安全制定了周到的保障方案。党课当天，郭老通过真情实感的讲述，以小见大，让党员干部和入党积极分子对抗美援朝的历史意义有了更为深刻的理解，对抗美援朝精神有了更进一步的认识。

抗日时期参加革命工作的离休干部张老，由于早年患病切除了声带，无法正常说话，耳朵也聋了，但他仍非常关心公司的改革发展工作。耿晓峰同志主动定期上门看望张老，通过纸和笔和他交流，认真倾听老干部的意见建议，回应老干部的诉求呼声，使老干部进一步了解公司的生产经营情况，发挥老干部的作用和优势。

以上是网络信息转载，信息真实性自行斟酌。