共克时艰
在复工复产过程中，按照集团工会要求，为更好地动员广大员工在常态化疫情防控和全面复工复产中建功立业，促进企业高质量、高速度、高素质发展，公司在全体员工中开展“复工复产稳发展 岗位建功促增长”主题劳动和技能竞赛活动。
公司领导班子对经营计划进行分析，制定可行性发展策略。通过层层发动，召开班子会、班前会等多种形式，将复工复产建功立业目标和促进企业高质量发展目的意义进行宣贯。其中，表现最为突出的是通道六和通道七，这两条通道加工的都是大线产品。最近几个月，公司大线轴承的产量急剧增加。然而，大线员工平均年龄在47周岁以上，因此产能的提高对大线员工体能是一场严峻考验。通过开展一系列活动，通道六和通道七班组采取瓶颈工序不停机、中午换班吃饭、停人不停机等措施，连续几个月全面完成生产任务。在大家的共同努力下，公司6月份生产实现历史新高，产值完成1603万元，8月份产值再创历史新高，达到1734万元。
公司在五个方面开展竞赛活动。第一，提高通道效率。由于产量增加，现有效率已无法完成指标，公司实行5条通道两班制生产，瓶颈工序停人不停机，中午和二班换班吃饭，仅此项措施就提高效率5%。第二，降低成本。公司成立物流、技术、预设置3个团队，这些团队通过零件市场比价、外购物料降价，降低成本92.4万元。通过技术创新，对进口刀具和合资品牌砂轮实行国产替代，共降低成本23.6万元。1—8月份，公司合计降低成本上百万元。第三，开展员工技能比赛，参加集团公司工会举办的技能大赛，笔试获得好成绩。第四，开展师徒传帮带。共有7对师徒通过传帮带开始独立操作设备，并在通道生产中发挥了积极作用。通过五型班组建设，一些年轻员工很快成长并挑起重任。第五，开展一线员工夏季送清凉活动。今年暑期，公司投入11000多元对空调进行维修改造，在作业现场启用集中空调，生产现场气温适宜，员工感到满意。
复工稳定了，复产目标实现了。复工复产5个月以来，通过开展“复工复产稳发展 岗位建功促增长”主题活动，每月实现1600万元以上产值已经常态化。在现场，看到的是生产井然有序，员工士气高涨。通过实行自适应组织绩效分配，产值提高后员工收入也随之增长，一线员工收入同比增加千元，真正意义上体现员工和企业共同成长。
在常态化疫情防控和全面复工复产活动中，球面滚子轴承公司将继续按照集团公司发展目标，向更高经营目标突破，实现企业快速发展。
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