颁证仪式上，林贵达等领导向首批通过企业职业技能等级认定考核的16名职工代表颁发职业技能等级证书。

随后，陈晋辉代表集团党委、领导班子对首批取得职业技能等级证书的163名职工表示祝贺，并从“树立强烈人才意识”“着力推进人才培养”“健全完善激励机制”等方面阐述了集团对技能人才培养的战略布署、构建多层次技能人才培养措施及畅通技能人才职业发展通道等激励机制；对取得首批技能等级证书的职工提出殷切期望,希望此次通过技能等级认定的同志不忘初心、牢记使命、再接再厉，进一步弘扬工匠精神，以“崇尚一丝不苟求认真、崇尚雷厉风行讲效率、崇尚精通业务图上进、崇尚严明纪律守规矩、崇尚顾全大局勇开拓”的“五崇尚”理念营造劳动光荣的风尚和精益求精的风气，发挥“传帮带”作用，为集团的发展再立新功。

最后，林贵达作总结发言。他对龙轴集团技能人才特别是高技能人才培养工作及职业技能等级认定开展工作予以充分肯定，并对龙轴集团下一步技能等级认定工作提出三点要求：一是深入实施职业技能提升行动，为推动高质量发展提供人才保证；二是加快完善技能人才评价机制，推动试点工作向纵深发展；三是群策群力密切协作，营造技能成才的良好局面。

此次职业技能等级证书的颁发，标志着龙轴集团职业技能等级认定工作迈入了新阶段，开启了技能人才自主评价工作的新征程。职业技能认定主体资格从政府转移到企业，对于企业加快人才队伍建设、促进可持续发展，具有十分重要的意义。龙轴集团将充分利用好职业技能等级认定试点单位这一平台，高度重视职业技能培训工作，发挥技能人才评价作用，为企业高质快速发展培养更多优秀人才。

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