按照中国农机院党委工作要求， 2月14日下午，现代农装召开2022年度领导干部民主生活会，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。院党委委员、副总经理屈大伟，院团委书记、党委组织部、人力资源部副部长李兰，纪委办公室、巡察工作领导小组办公室石强到会指导。现代农装党委书记、董事长王玉荣主持会议并作表态发言，公司党政领导班子成员参加会议。

为开好此次民主生活会，现代农装党委高度重视，做出统一安排部署，及时制定民主生活会方案，精心组织专题学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会做了充分准备。

会议首先通报了2022年度党员领导干部民主生活会准备情况、2021年度民主生活会整改措施落实情况以及2022年度党员领导干部民主生活会征求意见情况。王玉荣同志代表现代农装领导班子进行对照检查，并带头开展个人对照检查，其他班子成员依次作对照检查发言，开展批评与自我批评。领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，从“六个方面”出发，紧密结合各自的思想和工作实际进行深入查摆剖析，挖掘问题根源，并提出了具体整改措施。

中国农机院党委委员、副总经理屈大伟对本次民主生活会进行点评，并对下一步工作提出具体要求。他指出，本次会议准备充分，研讨深入，领导班子对照“六个方面”的检视内容，符合实际，问题查找准确，批评与自我批评达到了统一思想、凝聚共识的目的，为后续工作的开展奠定了基础。下一步要深入整改落实，重点做好以下四个方面的工作。一是要加强理论学习，提升思想政治高度。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强业务理论学习和管理能力提升。二是要抓住机遇。乡村振兴是国家战略，农业装备是国之大任，当前面对利好的政策环境，通过对标竞争对手查找问题解决问题，把企业做好。三是要打造比较优势。以市场为导向，围绕核心业务，全面提升企业核心竞争力。四是要加强企业文化建设。人才是企业竞争的根本，提高对企业文化建设的认识，增强企业凝聚力，促进企业持续健康发展。

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