山东省临清市一直致力于培养技术精湛、掌握绝技的高技能人才，构建高水平的技能人才队伍，作为推动轴承产业高质量发展的重要基石。

在制定和实施《临清市技能人才队伍建设方案》的同时，临清市立足本地实际，引导临清工业学校设立与轴承产业密切相关的专业课程，如数控技术应用、数控车床编程和数控机床电气控制，提高技能人才的培养质量，并促进产业与教育的深度融合。此外，临清市整合职教社、工业学校、轴承商会和企业等多方力量，建立轴承智能制造实训基地，通过师资、资源、人才和技术的互动，实现了技能人才培养与就业的无缝对接，极大地提升了学生适应岗位的能力，实现了人才培养目标与企业需求的完美结合。

临清市广泛开展职业技能竞赛和岗位练兵活动，打造了以比赛为促进、以竞技为学习的平台，推动技能人才之间的交流，激励更多人学习、理解、实践和精进技能。每两年举办一次全市职业技能大赛，并单独设立轴承专场竞赛。此外，鼓励"四上企业"和行业协会组织职业技能比赛，并提供补贴。通过举办轴承行业技能竞赛等活动，营造了良好的比学赶超氛围，提升了轴承产业技能人才的技艺水平。

为了激励轴承企业家特别是创始人，临清市开展了企业自主评价工作，致力于提升企业家素质。通过外出培训和参观学习等方式，全面提升经验管理能力。同时，加强典型引领，编撰记录临清轴承发展史的史记型书籍，收录了21家临清轴承企业负责人的艰苦创业历程，成为临清轴承行业快速崛起的缩影。

通过以上措施，山东临清市夯实了轴承产业发展的基础，提升了技能人才培养的质量，为该地区的轴承产业提供了强有力的支持。

（来源：临清市委宣传部）

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