近日，笔者从永康市人力资源和社会保障局获悉，永康市自2016年8月中旬出台了对建立“工匠创作室”的单位（人）一次性奖励10万元等奖励措施以来，现已建立10家“工匠创作室”，其中6家依托匠型企业建立，其余4家则由永康匠人创办。目前，各工匠创作室通过推行永康工匠带徒制度等培训方式，培养和扶持一批能够继承传统技术工艺并进行优化、突破和创新的能工巧匠，还起到培育一批新技术、新设备、新材料、新工艺开发和应用的新能手。

据悉，“工匠创作室”是指由有进行传授技艺、技术攻关、技术创新、技术交流、技能培训和成果展示的场地和设施、设备，具备较高水平的设计能力和创作基础的申办单位（人）单独建立或通过合作方式建立工匠创作室。该创作室主要发挥以下四大功能：

一是技术攻关。立足企业，发挥技能人才团队优势，进行技术改造、技术攻关和技术创新，解决生产技术难题，推动企业产业升级和技术进步。

二是技艺传承。以匠人或匠人新秀为带头人，潜心创作，传授技艺，进行技术培训，为企业和社会培养高技能人才。

三是科技研发。开展新技术开发、试点推广和课题研究、设备研发，总结绝技绝活和技术技能创新成果。四是技术交流。开展技术交流，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队。

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