日前，北京矿产地质研究院2017年度工作会透露的信息表明，该院通过建立两大创新体系，已基本形成了靠创新促转型发展的新格局。

据院长王京彬介绍，2015年3月，经中国有色金属工业协会批准，北京矿产地质研究院与有色金属矿产地质调查中心正式分开运行。两年来，北京矿产地质研究院在地质科技型企业的发展目标下，通过地质工作模式和地质工作方法技术两大创新体系的建立，推动了自身由科研型事业单位向地质科技型企业的转型。2016年，全院实现到账收入6391万元，增长61.5%，展现出良好的发展势头。

王京彬说，分开运行后，北京矿产地质研究院对地质工作模式进行了大胆创新，即对以前以专业为主线的专项地质工作模式，创新为以矿产资源基地和行政区域为主线的综合地质工作模式，得到了中国地质调查局和地方政府的认同。为支持这一创新，中国地质调查局分别设立了“内蒙古赤峰有色金属基地综合地质调查”和“新疆东天山中段有色金属基地综合地质调查”，在完成野外数字填图技术的同时，创立了矿产资源调查、地质环境调查和技术经济评价方法，其成果既服务于地质找矿突破，又直接服务于国土部门、地勘单位、科研院所及矿山企业，获得了业务主管部门、地方政府、矿山企业和业内专家高度认可；率先提出服务于生态文明建设的地质环境综合调查立项建议，以河北承德国家生态文明示范区为试点，对接承德“三区一市”的发展定位需求，实施土壤质量地球化学调查、地质灾害和矿山地质环境调查、水文地质（地热水、山泉水）调查、地质遗迹（旅游地质）调查四大综合调查，为优化承德国土空间开发布局、支撑承德绿色崛起，提供科学依据和基础数据资料。项目立项已通过地调局组织的专家论证，并纳入财政“二上”计划中。

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