8月30日10时18分，一辆装载22吨优级品尼龙6切片的货车在项目建设和开车人员目送下，从巴陵石化己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目新区切片仓库正式启程外销广东深圳。

这是该项目建成中交后首批外销出厂的产品，标志着该项目全面建成投产创效又迈出新步伐。

此前的8月17日，该项目首套生产装置、聚酰胺装置4号聚合单元前聚管正式投料并顺利产出切片，实现全流程打通安全平稳一次开车成功，项目全面建成投产迈出关键一步。

目前，该装置运行稳定，日产优级品切片70吨，己内酰胺部老区聚酰胺装置，8月27日停运。

8月28日，巴陵石化己内酰胺部接到一笔尼龙6切片订单及全额货款，他们与合作10余年的客户沟通，决定从新区切片仓库发货。

公司启用新的销售业务流程，完成订单开具、物流发货等线上系统操作，并提前办理车辆入厂手续确保按期交付。

据悉，该项目新区切片仓库，包装、入库、装车等操作自动化程度，较老区进一步提高，装车用工数减少80%，装车效率提升1倍。

与此同时，新装置切片包装袋升级更新为绿色环保易降解的ffs(制袋-填充-封口-码垛一体化)重载膜包装袋，入库前用托盘堆码并覆盖缠绕膜，运输途中能有效保护切片包装质量。

己内酰胺搬迁升级项目最新进展速览~

首套脱硫环保装置投运

8月16日，经过5天工艺调优，巴陵石化己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目新动力站3号锅炉脱硫塔内石膏浆液达到出料浓度，产出合格石膏产品。

这标志着该项目首套锅炉烟气脱硫环保装置打通全流程，环保排放数据达标，实现生产装置与环保装置同时设计、施工、投产“三同时”，为后续锅炉装置全面投产夯实了基础。

据介绍，该项目新动力站建有4台480吨高温高压煤粉锅炉、3台50兆瓦汽轮发电机组，以及配套脱硫、脱硝、除尘系统，负责为新建己内酰胺产业链装置提供不同等级蒸汽、脱盐水以及电力供应。

其中，3号锅炉采用直吹式中速磨(煤)制粉系统，脱硫塔为“一炉一塔”结构布置，脱硫工艺采用石灰石—钙法脱硫，即喷入脱硫塔内的石灰石浆液雾滴与烟气接触反应，去除二氧化硫，确保烟气达标排放。

6月26日，公司热电部新动力站3号锅炉投煤试生产运行，环保装置脱硫单元同步启动，3号脱硫石灰石浆液供浆泵投入运行，确保锅炉烟囱排口二氧化硫排放达标。

8月11日，脱硫装置完成主要设备安装、单机试运、联锁保护逻辑试验等工作，经厂家、装置技术人员检查确认，操作人员打通3号脱硫塔出料—石膏脱水工艺流程。

首次投用原料装置罐区系统

8月25日，巴陵石化己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目新建原料装置罐区单元烟酸罐在接卸1100余吨硫酸后，首次向硫磺制酸单元启动送酸工作。

此前，该装置已成功接卸91车重芳烃、己内酰胺、双氧水3种物料约3000吨。至此，新区罐区系统已安稳运行20天，为生产装置开车做好了原料储备。

该项目原料装置罐区单元2021年3月26日开工建设，今年7月19日开始以围堰为单位陆续中交，进入生产准备阶段。

罐区承担新区纯苯、双氧水、已内酰胺等17种原料及产成品物料的储存输送及汽槽装卸任务，包含23个储罐，为10套主装置生产提供原料保障。

据介绍，该项目新区罐区单元由巴陵石化己内酰胺部、储运部、煤化工部相关单位合并构成，实行专业化集中管理。对此，装置明确技术人员分工，以骨干带新人的模式组建新班组，制定统一的管理规定、上岗考评方式，组织团建活动，并向储罐原有装置学习操作要领、注意事项，为新罐区系统投用做好人力资源储备。

针对罐区系统涉及上下游装置多，管线长，储罐投用条件确认复杂等情形，该装置精心安排，根据新区装置开车统筹计划，按照“一管一案”“一罐一案”原则，提前规划各原料储罐投用时间顺序及接卸工作，确保安全、顺利投用。

项目配套新建码头验收通过

巴陵石化为适应年产60万吨己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目需要，在长江岳阳道仁矶段北尾码头新建 1 个3000 吨级油品化工泊位，升级改造 1个 5000 吨级油品化工泊位和1个3000 吨级油品化工泊位，年总吞吐量为147万吨，设计通过能力为177万吨。

目前，该项目通过中石化华中质量监督站质量检测验收，内部安全消防检测验收，湖南省特种设备检验检测研究院验收，岳阳市气象局雷电防护装置验收，以及岳阳市交通局质量与安全监督站等部门验收，预计9月底投用。

该公司储运部道仁矶储运装置新建趸船b028设备在完成模拟测试后，为确保符合设备完好率、设备各项性能合格率及人员操作技能考试合格率“三个100%”，组织全员进行趸船泡沫及消防炮测试，达到规范要求。

项目消防救援站全员就位

今年6月份以来，巴陵石化消防保卫中心组织己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目新区消防救援站38名消防指战员，开展为期3个月的夏季集训，提升履职能力，为项目试车和生产运行夯实消防保障基础。截至8月25日，新区消防救援站全员通过理论和实操考核。

据了解，本次集训围绕“思想转变、作风养成、能力提高”的目标设置训练课程，依照《专职应急队伍执勤战斗业务训练与考核大纲》，制定相应培训计划，针对指战员身体素质，将训练周期划分为适应期、提高期两个阶段，交叉实施业务、体能训练，做到因人而异、灵活组训，提升人员体能、理论知识和专业技能。

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