中国制造2025”的提出对我国制造产业变革影响深远，对企业人才的需求提出了新的要求。然而，国家在面向智能制造的人才培养与成长计划部署上仍属空白，这无疑在一定程度上制约着国家智能制造未来的长远发展。

智能制造业一将难求人才短缺问题日趋严峻

经济的快速发展，现代化设备的广泛应用，工业生产的自动化程度越来越高，人工智能的发展，特别是智能控制技术向着智能化方向发展。中国人口红利的逐渐消失，人退机器进已成定局，作为信息技术与自动化技术相结合的智能控制技术将在工业制造及人类的日常生活中大行其道。

当前，发展智能制造，规划、标准、示范项目等已经逐步落实并推广实施，资金、资源等要素也不断聚集到智能制造的重点领域。然而，国家在面向智能制造的人才培养与成长计划部署上仍属空白，这无疑在一定程度上制约着国家智能制造未来的长远发展。

“中国制造2025”的提出对我国制造产业变革影响深远，对企业人才的需求提出了新的要求。我们需要面对“中国制造2025”发展新趋势，深入分析企业岗位及人才需求变化，不断优化人才培养模式。

在智能制造大背景下，智能制造对人才的培养也提出了新的条件、新的要求，首先我们培养的人才需要专业融合的技能，不在只是熟悉一门单一的专业，而是能将多个专业融合在一起运用，还有学习和动手技能。

专家表示，应对新工业革命的挑战，我国亟需制定出台“智造型”人才支撑发展计划，推动人才培养特别是工程教育的转型升级。例如，制定“十三五”及与《中国制造2025》相匹配的中长期人才发展规划，支撑智能制造的重点领域重大人才发展项目，高素质技能型人才职业培训计划等。

不久前，阿里达摩院的成立无疑是业界的一个重大新闻。阿里巴巴集团已经承诺在未来三年内花费超过150亿美元(人民币1000亿元)进行研发，这是电子商务巨头向全球扩张的一大举措，其市值现在与亚马逊并肩。

阿里达摩院对于人才的重视程度也可见一斑。“我们现在正在寻找有才华的研究人员加入我们，寻求最终改变世界的原创和颠覆性技术，”该集团首席技术官张建峰周三在阿里云栖大会中表示。

据了解，在首批公布的十人中有三位中国两院院士、五位美国科学院院士，其中包括人工智能领域世界级泰斗michael i.jordan、“人类基因组计划”领军人物george m.church。

而在阿里巴巴“达摩院”公布的前日，还有十三位顶级科学家前往阿里巴巴总部座谈，包括中国唯一的图灵奖获得者姚期智院士、中国量子力学第一人潘建伟院士、全球人脸识别技术“开拓者”和“探路者”汤晓鸥教授等。姚期智院士表示：“一家公司要做长远的科研非常不容易。世界上很少有公司能够做到。阿里巴巴能够有此决心，不只是做跟阿里巴巴商业相关的东西，非常高瞻远瞩。”

总体来看，智能制造业自动化面临“人才危机”释放出巨大的就业缺口，一将难求，工资水涨船高，企业只能造血培养人才，同时折射出信息不对称下就业结构严重失衡，该怎样弥补这个断档期，还需要企业以及政府及学校机构的大力配合。

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