今年的政府工作报告指出，我国要加快建设创新型国家，提高我国整体科技水平，增强我国在经济领域和科技领域的竞争力。创新是发展的动力，就塑机行业而言，不断进行技术创新，实现产品更新升级，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。令人惊喜的是，我国塑机行业的相关企业也非常重视技术创新，不仅敢于加大科研投入，还在技术创新上创造了许多不同的模式，到目前已经取得了一系列不俗的成果。
新技术----燕山石化研发新技术
自成立之初，燕山石化就高度重视产品的研发和生产。从2011年起，公司就组建了一支科研团队，重点研发连续生产茂金属聚丙烯的技术。该团队经过近7年的科技攻关，终于成功制造出茂金属聚丙烯产品。在此之前，该技术一直掌握在埃克森美孚、巴塞尔和三井等少数几家巨头企业手中，国内技术处于空白状态。燕山石化此举打破了该项技术由国外垄断的局面，填补了国内无法连续生产茂金属聚丙烯的空白。该技术也使燕山石化成为国内能够连续生产茂金属聚丙烯的企业。
新升级----长岭炼化升级新操作
长岭炼化针对生产过程中设备存在的问题，科学制定生产方案，优化机器结构，更新操作模式，取得了良好的效果。长岭炼化还和科研机构合作，深入了解设备的性能和特点，选择适合机器使用的添加配方，充分挖掘生产设备的潜能，提高设备的利用率。长岭炼化鼓励员工自己动手解决生产过程中遇到的小问题，在保证设备正常运行的同时，又能提升员工的技术水平。
新方法----齐鲁石化创新新模式
齐鲁石化为提高公司整体创新能力，特意举办青年创意大赛。不同于以往，此次大赛，齐鲁石化将报名的基层员工在专业基础上按照不同的类别重新整合，一个团队里会有不同专业、不同单位的员工，交流机会增多的同时，员工们也能够相互学习借鉴创新创效的好经验。此次大赛取得了丰硕的成果。公司对于真正优异的创新项目进行不同形式的奖励，并将其运用到公司的实际运营中，既提高了员工的积极性，也提高公司的整体创新水平。
结语
创新是企业生存发展的灵魂，企业只有不断的创新才能增强自己的竞争力，才能在激烈的市场竞争中生存。我国塑机企业也当如此。
对于资金力量雄厚的一些大型塑机企业，可以充分利用社会资源，建立专业的科研机构。企业可与相关高校或者科研单位建立合作关系，企业提供资金，研发机构为企业研发技术水平高的产品。同时，企业还可以培育自己的科研人才，将研发与生产相结合，在企业产品上，做到人无我有，建立自己的竞争优势。
资金力量不足以建立研发机构的企业，可以内部挖掘潜能，优化机器结构，更新操作模式和生产模式，提高设备利用率和员工技术水平，进而提高生产效率，使企业做到人有我优。
企业也可举办类似于创意大赛等相关赛事，充分发挥员工创造性，集中员工的智慧，增强员工自主攻坚、自主创新的本领和能力，进而推动企业整体创新能力的进步，增强企业的竞争力。
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