3月9日，安徽省渔政局印发全省渔政队伍建设年活动方案。方案要求，通过开展渔政队伍建设年活动，进一步促进渔政队伍规范化管理，不断提升渔政队伍整体素质，着力提高执法装备能力，切实转变工作作风，为推进现代渔业又好又快发展和做好新时期渔政管理工作提供坚强有力的组织保障。围绕四个方面开展一系列标志性活动。一是开展渔政队伍规范化建设督察。省渔政局将对尚未整改到位的自收自支渔政机构继续开展督查；组织各市间对基层渔政单位的重大渔政执法行动、队伍建设、健全规章制度、转变工作作风等方面的情况开展交叉检查和专项督察。各市也要在辖区内组织开展相应的督察活动。二是开展渔政人员执法技能培训。积极组织推荐渔政骨干人员参加农业部渔政指挥中心举办的培训班和全国渔政系统渔政执法技能比武活动。省渔政局将继续开展全省渔政执法人员上岗培训。三是开展渔政执法能力建设。建立激励机制，鼓励广大渔政人员积极探索和创新渔政执法管理方式方法，坚持科学、严格、公正和文明执法，提高渔政执法水平，切实解决渔政执法中存在的难点问题，促进渔政执法工作有效开展。四是开展渔业文明执法窗口单位创建。各地渔业主管部门要组织辖区内的渔政机构，按照“为民服务创先争优”的要求，推行服务渔民公开承诺，建立健全渔民群众评议机制，推动渔政队伍规范化建设，努力创造条件，积极开展渔业文明执法窗口单位创建活动。

方案要求各级渔业主管部门及其渔政管理机构要深刻领会新时期渔政队伍建设的重要意义和总体要求，在渔政队伍建设年的各项活动中，注重加强组织领导、制定细化方案、明确责任任务、落实经费保障，精心组织并认真参与，确保活动取得实效。要利用广播、电视、报刊、互联网等新闻媒体对渔政队伍建设年活动进行宣传报道，注重宣传渔政队伍建设中涌现出来的先进典型和经验，营造相互学习和“比学赶帮超”的良好氛围，设立群众评议栏，方便基层和渔民群众对渔政队伍建设的监督评议，努力扩大社会影响，积极争取各级政府、有关部门和社会各界对渔政队伍建设的大力支持。（书白）

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