新华网成都2月3日报道：（记者许茹）成都崇州市隆兴镇黎坝村100多亩地里的小麦、油菜绿油油的，长势喜人。以前，村里的年轻人都外出打工，春耕时节“无人种田”；如今村里的土地不仅不再“撂荒”，还在种田“职业经理人”的带动下，年年丰收，户户增收。

崇州市隆兴镇黎坝村15组的陈永建说，他所在的组共有98个人，有近40人在外打工，余下的基本都是老年人和孩子。由于种粮收入不高，年轻人更愿意外出打工，每到春耕季节“无人种田”的问题最让人头疼。土地是农民的“命根子”，“撂荒”了实在让人心疼。

两年前，为了解决这一问题，崇州市创新体制机制，在黎坝村成立了第一个农民土地股份合作社－－杨柳农村土地承包经营股份合作社，31户农民用自家的100多亩土地自愿入股，选举理事会负责生产经营、监事会监督生产经营和财务收支执行情况，更重要的是还聘请了崇州市农业专家周维松为“职业经理人”。

种田“职业经理人”要全程代耕代管，负责合作社的采购、生产、管理、经营全过程。2010年，黎坝村遭遇了一场稻飞虱，周维松比周边的农户提前一周发现了秧苗的异常，立即对症用药。当年合作社的水稻保证了800斤的亩产量，而周边农户每亩地只收了200斤。

现在，在崇州像周维松这样的种田“职业经理人”已经超过500名。2012年崇州还计划新增现代农业职业经理人500名，提高农业的职业管理水平。崇州市农业发展局副局长李毅介绍说，“职业经理人”的收入从合作社的净收入中按一定比例提取，再扣除合作社公积金外的收入，按入股比例分配给农民。

这样一来，原来靠种田吃饭的农民摇身一变成了合作社社员，所入股份能分到钱，还可以在合作社里打工另外赚钱。陈永建用自家入股的3.6亩地算着一笔账。原来种地一年下来收入不到3000元；2011年合作社分了4000多元的净收入，他在合作社打工，大小春集中耕种，平时浇水、施肥，一共挣了将近4000元。同样的3.6亩地，现在陈永建比原来多了大约5000元的收入。

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