巴西媒体近日报道，2018年1月，巴西政府宣布削减6万个公务员岗位，其中大部分被取消的岗位都是因为已经过时，比如打字员等。专家认为，劳动力市场正进行一场类似于工业革命的重大重组。国际劳工组织的数据显示，2010年以来，全球工业机器人数量在以每年9%的速度增长。国际机器人联合会表示，2015至2020年间，巴西将会采购1.19万个工业机器人。

不仅是巴西，中国如今也迎来了一波“机器换人”的热潮，在中国很多传统的中小型工厂中，很多加工操作还是主要依靠人工完成。人员的流动性和加工效率低下都成了一个巨大的问题。而且传统工厂还有一大痛点，那就是经常遭遇意外停机。意外停机不仅造成了生产的停滞，而且对于设备造成的隐性破坏不可估量。一家半导体工厂就能因为停机2小时，损失了1000000美元，损失是意外停机最可怕的后果。

为了预防设备的意外停机，工厂通常需要安排24小时的轮班工人巡检，造成了工厂人力耗损严重。每时每刻的巡检也并不能全面检测到可能导致设备意外停机的各种因素。传统工厂通过手摸、耳听等最原始的方式，这样的检查方式使得很多设备的小毛病很容易就被忽略，恰巧就是那些小毛病引起了损失超过百万的损失。其次，由于害怕意外停机带来的严重损失，很多工厂也会购买大量的备用零部件，以防止意外停机的维修需要，而现实情况又是一些设备的意外停机故障周期很长，导致大量的备用零部件并没有派上用场，造成成本浪费。

如今，劳动力成本逐年上升，自动化设备的经济替代效应逐渐显现伴随着人口红利的消失，我国的体力劳动者适龄人口数量呈现持续减少的趋势，与此对应的是，我国的制造业平均工资持续快速增长，据了解，2009年至2014年的年复合增长率为13.9%；与之相反，自动化设备的价格却在逐年下降。众多企业纷纷意识到“机器换人”的重要性，哪怕一次性购买机器需要耗费大量的资金，然而很多企业也愿意做这样的投入，只有技术更新才能具有更强的竞争力，在如今的时代，每一个企业都需要注重创新，跟得上时代步伐的企业才能走到最后。

谈到智能制造，相信各位都已经不会感到陌生了。智能制造是中国制造2025的主攻方向，为什么要把它作为一个主攻方向？原因就是因为新一代信息技术和人工智能的快速发展，引起了人们的关注，而这也恰恰就给中国制造业追赶处于发展前列的美国、德国、日本制造业提供了一个良好的契机。如果能够好好把握这个契机，将新一代信息技术的发展和中国制造业转型升级的迫切需求结合起来，就会大幅提升中国制造的水平。

近几年，智能制造在我国引起了广泛的关注，现在无论是在长三角、珠三角，还是我国其他制造业产业集群，从沿海地区到内地，为了解决劳动力成本上升、产品质量提升、环境整改、招工难等问题，都必须逐渐实行“机器换人”，所以可以预见的是，“机器换人”已经成为大势所趋，这将会对中国制造业产生很重要的影响。

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