何时人工智能时代真正到来？可能是2040年，可能是2050年，现在继续上班的话，有一定的概率可能会等不到那天来临就累死了。而如果辞去工作，虽然没有了收入，日子苦了点，但只要能保证身体健康，就能等到人工智能时代到来，到时天天享受，或许还能人脑接上机器获得永生。

你以为以上是笑谈？那绝对是低估了脑回路多样性的威力。

江苏一男子张立，去年夏天辞去工作，每天规律作息，注意饮食，坚持健身以求健康，目的就是等到人工智能时代的到来——张立坚信人工智能时代到来后，人人不需要工作，社会福利多多，人类就算玩游戏都可以大把的赚钱，每天都是享受。

辞去了工作的张立预估自己现在手上的积蓄今年就会花完，他准备花完后就花父母的，花完父母的就问亲戚朋友借。“这都不是问题，等人工智能时代来了，上面随便发点福利就能还上，而且到时候天天发钱，谁还会在乎以前借这点钱。”张立信誓旦旦地说。

张立为此表示，工作是不可能工作的，就算乞讨也不会工作，工作伤身，首先要保证健康。善良的张立还不断怂恿朋友辞职一起等待人工智能时代的到来，他说现在努力工作的人都是为人工智能时代做贡献，他不忍朋友们牺牲自己，给未来的他制造幸福。

看到这里，不禁思考“五号染色体短臂缺失”的涵盖范围……

张立想象中的人工智能时代真的会来临吗？其实不尽然吧。以大数据、人工智能的发展为特征的第四次工业革命来临，人、机合作将成为职场的常态。人们一度陷入对人工智能“抢饭碗”的恐惧中，而诸多研究机构表明，人工智能将创造更多的就业机会。

知名咨询公司加特纳则指出，2019年之前，人工智能造成的失业将多于其创造的工作机会；但2020年开始，人工智能会在“杀死”180万个工作机会的同时，制造230万个新的工作机会。

我国《新一代人工智能发展规划》指出，到2025年，人工智能核心规模将超4000亿元，带动相关产业规模超5万亿元。到2030年，人工智能核心规模将超1万亿元，带动相关产业规模超10万亿元。

处于爆发式增长的人工智能人才需求中，软件工程师在需求人数绝对值上位列第一，其次是it技术支持/维护工程师。其中，算法工程师当仁不让成为未来最抢手的岗位之一。人工智能概念的公司，对算法工程师需求如饥似渴，并成为这一轮算法工程师热的主要推手。人工智能还带动了工作链条中其他相关职位的增长，数据库开发工程师便呈现增长趋势。

人工智能在程式化的岗位中实现越来越多的供给后，情感、创意型岗位呈现稳定增长，且要求更高。心理医师、广告文案等岗位被要求更大程度地释放人类的想象力和创造力。

处于风口期的人工智能难免催生需求泡沫，当行业回归理性后，才能更清晰地看到人才真实需求，市场要做好更有针对性的人才培养准备。

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