自1978年佛山照明成立到现在，20年间，佛照人骨子里的创新基因并不满足于现状，积极探索企业经营的创新手段。

1979年，为进一步推进企业生产效益的提升及管理体制的与时俱进，佛山照明开始改革。用人制度，是佛山照明改革的第一步，佛山照明将“铁饭碗”改为“合同制”，提升员工的工作积极性。随后，管理体系改革跟进，通过引入竞争机制，挖掘影响企业发展的优秀人才。紧跟而来的薪酬制度改革将企业的发展推到了新高度，按件记工，多劳多得，能者多得。

为进一步实现企业高效、快速运转，1985年1月，佛山市电器照明公司成立，实行经理责任制，新的管理体制进一步优化生产、经营、销售、研发等各个环节，并朝着精细化管理迈进。

1992年8月，佛山照明改制为内部股份制公司，发行内部职工股1157万股，并积极探索上市之路。

1992年10月，佛山照明通过定向募集方式成立法人与自然人混合持股的股份有限公司，企业定名为佛山电器照明股份有限公司，公开发行a股1930万股。

1993年，佛山照明a股在深圳交易所挂牌交易，并与美的集团一起，成为佛山市第一批上市的企业之一。

1995年，为满足企业的发展需求，佛山照明b股发行0万股，募集资金2.6亿港元，成为a、b股同时上市的企业，同时开始了在汽车照明、特种照明方面的布局，开启多元化发展道路。

随着人们生活水平不断提高，时代的需求也随之变化，环保节能成为人们关注的焦点。凭借着省电、寿命长、耐震动、响应速度快、冷光源等特点，led逐步吸引世人目光。

led的出现，让佛照人发现机会，开启了转型升级道路。佛山照明组建led研发团队，从零开始，培养研发骨干，布局led照明。

2012年，佛山照明研发出第一款led产品超炫系列球泡，进一步扩大了led的优点，并采用自主创新的对流式散热专利实现空气的上下对流，利用旋压铝设计散热器进一步减轻灯体重量。在第一款产品问世之后，t8 led全玻璃材质灯管横空出世，奠定了佛山照明转型led初期的优势地位。

随后，佛山照明组建智能照明团队，加快智能照明、健康照明布局。为加快智能照明发展步伐，佛山照明将与阿里巴巴、腾讯、百度、京东等互联网公司共商建立智能家居生态平台，为智能照明提供更多解决方案。

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