日前，重庆赴美国底特律汽摩产业人才招聘团返渝。３０余名留学生和外籍人士分别与我市力帆、鑫源、益丰、渝深等企业达成人才引进、智力服务和项目合作协定。此外，还有４００余位海外人士与我市企业达成了初步意向性协议。

早在出团之前，市人事局通过底特律相关机构，向其提供了１１０个职位和智力引进项目，并通过该机构的影响力，掌握当地信息资源，广泛寻求相应人才。

我市此次随团用人单位涉及面广，包括企业、高校、科研等２０余个单位。目前，已引进了美国底特律福特、通用、克莱斯勒等３家国际知名汽车公司和美国其他地区汽摩企业的高新技术人才和管理人才３０余名。此外，还有４００余名有意者与我市招聘单位进行了接触和洽谈。

市人事局有关负责人称，所有已引进签定协议人才，其学历层次全部为硕士研究生水平及以上，最低５年工作经历，其中，包括工龄为４０年的退休汽车专家。

在底特律招聘会上，我市对应聘人才采用了“人才来源不限”、“合作方式不限”、“时间长短不限”、“是否回国定居不限”的“四不限”揽才方式，并承诺可为达成引进或合作协议的留学人员、外国专家提供国际旅费、确认高级职称、享受经费资助。

据了解，益丰汽车密封条公司此行一口气就揽回５名汽车方面的专家。其中一名为ｃａｅ仿真技术材料博士，另外一名为某跨国密封公司拥有４０年工龄的日本退休专家，其余３名现在正在美国一家知名汽车公司就职。

“益丰”人力资源部陈女士称，其中不少专家拥有一定的汽车专业资源，而这些资源是他们自己的，加以利用可以发挥更大价值。而且，如果通过这些在职海外人士的渠道，不仅可以重新调配资源，而且还可以把我们的产品推到海外市场。

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