企业研发一定要花很多钱吗？麻省理工学院副院长俞久平说，重点不在钱的多寡，而是企业如何以「资产配置」的观念，将各种不同的专家带进来，并建立鼓励合作的气氛与机制，才能激发团队创意。三星数字媒体研发中心实验室负责人李在哲则指出，政府部门的专业态度也很重要，政府唯有专业，才能成为产业界研发新科技的助力。

昨日在君悦饭店举行的「推动企业营运总部计划」座谈会上俞久平担任会议主持人，并邀请来自韩国的李在哲，及广达计算机董事长特助张嘉渊、永丰余策略整合中心协理何亦达等人，就其公司的全球研发布局为个案，与听众一起讨论与分享。

张嘉渊表示，广达的全球化与在地化一并重要，若以大树为例，往上开枝散叶的范围有多大，札在土地里的根就有多深。因此，广达在上海有计算机制造中心，在龙潭有光电园区，而全球研发中心就设在林口，研发中心落成后，可以容纳七千位研发人员。未来，广达将与学界合作，成立广达科技学院与创新中心，为研发人员量身订制教育课程，鼓励他们终身学习。

张嘉渊表示，研发不是只有天才能做，但也不能硬押着工程师说，「快给我做出来」，公司应先建立ｅ化的知识管理系统与作业平台，给他们工具和环境，才能事半功倍。

何奕达则表示，在商品高度同质化的竞争下，只有创新者才能胜出，即使创新之后，对手很容易就抄袭模仿，但是这种永无休止的「竞争-创新-再竞争」，就是推动产业不断进步的动力。同时，他强调，创新不仅限于高科技，服务业或传统产业也都需要研发与创新，创新可以是技术，也可以是管理，或是商业模式。

创新未必要花很多钱，何奕达说，但是要有「人才」，以永丰余为例，公司很注重吸收跨领域的专家，以资产配置观念进行人力分布，以避免太相似的人聚在一起，自限于某一种领域而不自知。

李在哲则表示，三星确定未来是一个多媒体多用途应用的时代，未来的生活型态是「人┼ 科技发明┼无线网络服务」的时代，硬件制造者的收入可能还不如网络与内容提供者，硬件制造只能算下游，三星一直想朝向上游的内容和网络发展，例如无线多媒体广播系统（dmb）结合电视、音乐、录像带、数据库与电子商务，预计在二○一○年，南韩将设立一千万个这样的系统，消费者就可以享受ｅ化的环境。

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