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【中国中华厨具网】注重培养一线销售人员的消费者感召力
业内一位身经百战的营销专业人士认为，最给力的销售是通过潜移默化的效果打动消费者，过去一阵胡吹瞎侃的沟通方式已不能长久立足。我们知道企业的这些加盟商、销售人员在招商之初就是通过企业领导人的感召力“集结”而来，然而随着市场需求、企业战略等的变化，这些一线人员的信心和认识也将发生改变。
一旦遇到这种情况，按照以前的做法企业领导人会认为“变则通，通则久”，即重新再培养一批;现在企业认为“变思维解疑惑 定成败”，不是一味否定而是加强培训，加强销售人员将感召力进行转化的能力。不仅将此作为销售与消费者的沟通方针，也是企业招商加盟的指导方针。
从企业的各式招商大会我们可以发现，企业越来越注重加盟商队伍的文化熏陶，没错，虽然硬件条件是加盟的重要条件，但一些企业领导人认为，文化的认同更能稳固和加强双方的合作，最终达到双赢的目的。
突击两大展会 逐步提升品牌影响力
五月底的上海展上企业与各大媒体密切配合，默契发挥，品牌推广和渠道扩充成绩斐然;上海展后，即将迎来广州建博会，值得注意的是，有些企业虽然在不断地参展中可以以全新的形象示众，产品也可以不断更新换代，然而品牌理念是企业的灵魂，也是企业获得消费者信赖，得以持久生存和发展的思想指导，变更理念并不利于消费者接纳吸收。从另一侧面分析可见当今橱柜市场还不成熟，橱柜行业还停留在混战割据的局面。
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【中国中华厨具网】注重培养一线销售人员的消费者感召力
业内一位身经百战的营销专业人士认为，最给力的销售是通过潜移默化的效果打动消费者，过去一阵胡吹瞎侃的沟通方式已不能长久立足。我们知道企业的这些加盟商、销售人员在招商之初就是通过企业领导人的感召力“集结”而来，然而随着市场需求、企业战略等的变化，这些一线人员的信心和认识也将发生改变。
一旦遇到这种情况，按照以前的做法企业领导人会认为“变则通，通则久”，即重新再培养一批;现在企业认为“变思维解疑惑 定成败”，不是一味否定而是加强培训，加强销售人员将感召力进行转化的能力。不仅将此作为销售与消费者的沟通方针，也是企业招商加盟的指导方针。
从企业的各式招商大会我们可以发现，企业越来越注重加盟商队伍的文化熏陶，没错，虽然硬件条件是加盟的重要条件，但一些企业领导人认为，文化的认同更能稳固和加强双方的合作，最终达到双赢的目的。
突击两大展会 逐步提升品牌影响力
五月底的上海展上企业与各大媒体密切配合，默契发挥，品牌推广和渠道扩充成绩斐然;上海展后，即将迎来广州建博会，值得注意的是，有些企业虽然在不断地参展中可以以全新的形象示众，产品也可以不断更新换代，然而品牌理念是企业的灵魂，也是企业获得消费者信赖，得以持久生存和发展的思想指导，变更理念并不利于消费者接纳吸收。从另一侧面分析可见当今橱柜市场还不成熟，橱柜行业还停留在混战割据的局面。
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