春节期间，温州金田塑业有限公司九成员工选择留温过年，安全生产“不放假”。全市很多企业也是如此。企业安心开足马力冲刺“开门红”，离不开经信部门一揽子抓督查送政策优服务。
2月5日至6日，7支由市经信局组成的督导服务组走企业、访车间，对各地工业企业进口物品疫情防控、重点企业开复工、增资扩产项目抢动工和安全生产等工作进行督导服务，并建立复工复产监测体系，确保工作落实到位。“贯彻落实我市‘早准备、抢开局、稳增长’有关要求，春节放假前，我们就建立了‘一季稳、开门红’问题定期报送督导化解机制，督导解决各地推进一季度稳增长工作中存在的问题。”市经信局相关负责人说。
督查要抓在前，政策更要送及时。浙江电力变压器有限公司在留工稳岗各类政策福利的加持下，于大年初三就早早开工，企业留温过年人数近160人，超过公司生产一线员工总数的70%。“今年我们公司签订合同总量已超700个，合同总金额较去年同期大幅增长。”该公司总经理陈浩对新一年企业发展充满信心。
据了解，市经信局牵头落实的留工稳岗“十条措施”，预计补助资金1.3亿元。该局加大招工返岗推进力度，鼓励企业租用大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴；支持以老员工带新员工的方式推进更多外地人员来温务工，老员工每招用一人给予1000元个人奖励；支持企业稳定有序生产，对规上工业企业2022年第一季度产值分别超1000万元、4000万元，且比上年度一季度增长15%以上的，分别给予一次性奖励10万元、20万元。
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