“我们春节前就安排了追产计划，许多外地员工也留在了本地过年，所以很快就开工复产了。”大年初三，位于青田油竹街道的浙江真邦实业有限公司生产线就已经启动，公司生产厂长胡飞飞说，企业作为浙江省防疫物资生产重点企业，去年年底因为疫情影响了生产，“为了赶订单，我们积极响应县里号召，为留青过年的员工提供了许多暖心福利，包括三倍工资、购物卡等，大约有80%的员工选择参加公司的追产计划。”

“厂里专门给我们备了年货，还提供了春节后调休，报销往返车费。”来自湖北的刘红梅是该企业的品控部主任。她介绍，公司暖心周到的举措让她在青田可以更加安心地忙工作，假期过后再回家和家人们团聚。

去年年底，为鼓励企业春节期间留员工稳生产，促进全县工业经济高质量“开门稳”，青田出台了《关于鼓励企业留员工稳生产的政策意见》，对符合条件的规上企业员工发放“留岗红包”，按每人每天80元的标准发放到企业。同时，还对2023年一季度销售收入达到一定条件的企业，给予最高不超过100万元的补助。意见印发后，许多企业积极响应，推出留员工稳生产暖心措施，让员工们安心在青田过年。

除了企业开足马力加快生产，抢进度、赶订单，力争实现兔年新春“开门红”，青田的许多项目工地现场工人一样忙碌，机械轰鸣。“我们春节期间都没有停工，加班加点赶工程进度。”近日，在腊口镇乌坦山一期b区块的项目现场，数十台挖掘机正热火朝天地开展作业，三四十台运砂车在乌坦山上忙碌地来回穿梭，乌坦山一期项目部经理郑建峰介绍。

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