进步中心竞争力 完成机械工业“十三五”展开方针

2016年1~5月，机械工业规划以上工业增加值比上年同期增加7.6%，增幅比上年同期进步2.1个百分点，比1~4月进步0.3个百分点。一起还高于同期全国工业增加值增速1.7个百分点，工业增加值增速接连三个月呈小幅上升趋势，大都中类职业增加值增速比上年有进步。

四大疑问制约职业展开

尽管中国机械工业规划已接连多年稳居世界第一，但大而不强，还存在诸多疑问，其间以下四大疑问最为杰出。

一是公司立异才干单薄，研制系统亟待完善，详细体现在研制经费投入缺乏和公共技能效劳系统不健全两个方面。

二是高端配备供应缺乏，中心部件依靠进口。比如，国内公司目前没有把握重型燃气轮机组设计技能和主要部件试验技能等中心技能；有些高端配备的进口依靠性照旧很强，80%的集成电路芯片制作配备、70%的轿车制作关键设备、40%的大型石化配备以及绝大有些高端、精密的试验检测设备和数控机床控制系统仍依托进口。

三是职业展开协作不行，跨界交融推进缓慢。一方面，机械工业具有工业关联度高、包括范围广等特色，长时间沿用的条块分割管理体系使得职业间形成独立的出产系统，未能形成专业化分工协作形式；另一方面，效劳型制作展开滞后。同发达国家相比，中国机械工业中传统加工制作比重过高，对实物商品出产的依靠过大，根据客户需要的全体处理方案事务所占比重较小，效劳活动对质量品牌的影响尚不明显，效劳增值贡献度不高。

四是产能过剩对立杰出，竞争环境有待改进。多年来，机械工业展开方法粗豪，职业出产规划不断加大，有些商品产能扩大较快。在国内外商场需要疲软的情况下，有些职业产能过剩对立日益杰出，充裕产能短期内难以得到有用化解。

夯实根底攻破高端技能

怎么这处理四大疑问，推进职业内部和职业间的跨界交融，已然成为新常态下“十三五”时期机械工业展开需要面对的新课题。

首要，要坚持把进步职业立异才干摆在首要位置，环绕立异驱动这一展开引擎，加强工业根底共性技能研究，打破重点范畴关键技能；推进以公司为主体、产学研用相结合的技能立异系统建造；加强机制与形式立异，建立职业公共技能平台，为公司立异展开供应技能支持和保障。

其次，要以供应侧结构性变革为战略重点，活跃推进工业结构优化晋级，推进商品结构向高端智能展开，立异商业形式，推进机械工业由出产型制作向效劳型制作转变，运用商场手法活跃化解过剩产能。

再次，要习惯经济展开新常态，展开质量兴业活动，推广全部质量管理，加速进步商品质量；完善职业规范系统，为质量晋级供应支持；推进职业诚信系统建造，创造知名品牌，不断进步公司品牌价值。

然后，加速推进传统根底制作技能绿色化展开，大力展开节能高效机电商品；建立并完善资本循环使用系统，大力推进高耗能设备的节能更新改造；活跃倡议清洗出产，安排展开机械职业能效评价活动，全部推进机械工业绿色化、低碳化展开。

最终，从战略高度活跃推进世界产能和配备制作协作，强化中国比较优势，大力拓宽海外商场，表现职业协会的信息效劳作用，展开多层次、多渠道的对外协作，推进配备、技能、规范和效劳“走出去”，进步对外开放水平。

言而总之，为早日完成机械工业“十三五”展开大纲的各项方针，有必要进步职业立异才干，执行供应侧结构性变革战略重点，加速职业转型晋级，以处理长时间制约职业展开的普遍性、根底性、体系性疑问，努力进步展开质量和效益水平，才干进步中国机械工业的中心竞争力。

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