证券时报·e公司记者获悉，宝能系昨日(11月16日)曾以南玻a(13.450, 1.22, 9.98%)(000012)名义发布《告中国南玻集团全体员工书》，指责原管理层损害公司利益、蛊惑公司员工，同时欢迎此前离职的员工回来。

告员工书还作出四条规划：宝能将提供资本支持，推员工激励计划，力争将南玻发展成为收入超千亿、利润超百亿的综合型控股集团，另拟实施总部管理机构职能转变。

此外，南玻a部分辞职高管已陆续开始交接工作，代理董事长陈琳今天下午通过视频的方式，与下属工厂开会沟通，以稳定军心。

告全体员工书主要有三个方面的内容，一是职责原管理者损害公司利益，二是呼吁离职员工回来，并承诺补偿，三是对南玻的四点规划。

告全体员工书称，近日公司出现一些不安定的因素，某种势力为了一己私利，有计划、有组织的要把全部骨干拉出去脱离南玻体系，和某上市公司私下勾结，再造一个玻璃王国，抗衡南玻，致现在的南玻于死地，完全不顾我们大家的根本利益。

此外，告全体员工书还表示，董事会换届每隔几年就一次，本质上与我们普通员工并没有直接关系，再怎么换总得有人在工厂干活，可现在，我们工厂的中高层正被某种力量裹挟，被某种权力压制着，让大家作出所谓的“选择”，所谓的“表态”，其实就是绑架大家离开南玻大平台。

对于被迫离职的员工，告全体员工书称只要没有做侵害公司利益的事，公司欢迎回来，待遇不变，工作合适安排，离开的这段时间工资补发，如果离职时没有领取补偿的，回来后工龄延续计算。

书信承诺，南玻在保持现有优势业务的基础上，将不断扩充新业务新领域，做大做强，力争尽快将南玻发展成为一个销售收入超千亿、利润超百亿的综合性新型产业控股集团。

前海人寿及其股东宝能集团，作为一个以实业为依托、以金融为纽带产融相结合的集团，将坚定做南玻的战略投资者并长期持有；充分发挥股东庞大的资源和资金优势，整合行业资源，最大限度支持南玻围绕产业链横向、纵向发展。

告全体员工书同时提到南玻另一股东，称将借助股东北方公司国际化经营网络和资源，积极推动实施“走出去”战略，进一步扩大南玻海外经营。