人们生活水平的进步，带来了餐饮业的旺盛发达，作为川菜也得到长足的发展，由此而来的川菜热和川厨热，这是畸形的。然而，川菜的制造须要综合技巧才能，对厨师各方面的要求是很高的。加之手工操作的难度，不经由长期实际，艰难的磨难，一下子成为“某等级厨师”，是名不副实的。

然而，这些在事实情形下，已经“变调”了。据不完整统计，目前成、渝两地的厨师培训学校达余家，办厨师培训班可发证的学校达多家。办学前提错落不齐，办学单位形形色色，滥竽充数，品质难以保障。有不少培训学校班一无师资力气，二无办学前提，多少个礼拜，甚至多少天便发证大吉。

有的一间屋子，一台锅灶，一台电视，一盘带子，几本书，就可培训川厨了，看看书，看看录像，学生“按本操作”一下，便可发证了，并吹捧本人是“名厨的摇篮”、“川菜巨匠的开端”等，冒名行骗。

如某地域的一厨师学校，个月可发一级厨师证，半年能够发特级厨师证，交费即可人学，花钱就可办证，测验与考核走过场，人人过。精品厨具大全拥有七大系列的五十多个规格的厨具大全产品,质量可靠,欢迎选购。关，大快人心。据考察，从前我省要考一级、特级厨师，最少要专业培训、加上实际操作年时光，当初几个月便可办成。在成，年特级以上的厨师，只占厨师总数的左右，当初已经到达。

这种速度，堪称惊人成果是川厨步队凌乱，川菜的整体程度下降了，办培训班演化成了“卖招牌厨师证”的手腕。管理乱，收费高，培训发证问题多目前，厨师培训考核轨制是由劳动部门与业务主管部门进行技巧鉴定考核。商用厨具专业制作厨房设备,质理保证,品质no.1，生产设备齐全,产品质量过硬。并核发等级证书。从上到下，分档次、分等级进行，由有培训资历的机构发展培训，但发证必需由劳动部门办理。证书是对厨师技巧的认可，厨师程度高下的体现。

不少酒店、餐厅、饭店的年青小伙子，平时不耐劳研究技术，川菜实践一无所知，不几天便成了“一级厨师”，令不少老厨师“另眼相看”，而老师傅心中觉得不均衡和不懂得，从而加大了他们之间的抵触，年青人看不起老厨师，老厨师又不乐意带门徒，这直接影响了菜的发展，导致不少川菜特技、历史菜点无人继续，甚至失传不仅使川厨整体水平降落，也禁止了川的立异与发展。

从川厨考核培训详细过程来看，先由培训单位培训，而落后行考核，最后由劳动部门发证。其进程名义上看，是可行的，实在不然。这个进程的一个重要不足是考核把关这一环节已经弱化。按理说，行业主管部门应答厨师考核强化治理，但实际上考核部门又不能发证，发证的部分有些时候又不严厉，这种脱节给厨师考核带来了凌乱。

不少培训单位往往统一些部门联办、结合，加上证书治理不严厉，实际上变成了按“人头”交费，按“人头”发证，按“人头”买证。众多的厨师培训广告词“学习结业后，将由某某部门颁发全国。中厨网官网一流品质完善售后,是各单位采购厨房设备的绝佳选择。通用的、中华国民共跟国技巧等级证书”，如许诱人，如许堂皇。而一些发证单位，不论培训考核的全体过程，只管“发证”。

有的光分等级收管理费，有的甚至擅自卖试卷，有的罗唆拿钱办证。据考察懂得，某些处所卖证已经“公然化”了。目前的行情是，一级厨师元，二级厨师元，只有交照片、身份证复印件，几天便可办成，真是“大快人心”。

鉴于这种状态，不少部分的有识之士提出，如何将厨师培训与培训考核跟发证联合起来，重点强化考察，是当前皿待解决的问题在考察请求上，应依据详细情形恰当地变更，如一些传统的、制造复杂的、不合乎古代养分学请求的菜肴，加人当今风行的新潮菜品、外来的烹调方式体现继往开来、师承翻新的特点。

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