今年30岁不到的山姆7月份毕业于哥伦比亚大学商学院的工商管理硕士（mba）。 他在毕业前夕，也就是今年6月份刚找到在纽约一家高科技公司做分析师的工作。

“公司问我愿不愿意毕业后一个星期，也就是7月下旬就上班，我一听特别高兴，因为我几乎已经没钱了。我开始工作的两星期就是睡地板的，就等发工资买床了。”山姆告诉记者，自己在读mba前曾经工作过几年，但由于是冷门的文科专业，挣钱并不多，mba的学费主要来源于学生贷款，再加上读书期间的生活开销，储蓄耗尽，所以毕业后必须马上找到工作。不过，让山姆欣慰的是，这个mba并没有白读，现在的薪水要远高于之前的工作。另外，他还说，同班同学们也几乎都找到工作了。“我们这届的就业还不错，顶尖的几个去了咨询公司，这和往年一样。这两年的新趋势就是越来越多的人去了高科技公司、新开设的小公司，以及网络公司，不怎么有人去金融行业了。”其实，传统来讲，美国的本科或者硕士毕业生往往在毕业前找到工作，但是并不急着开始工作，而是趁此机会进行毕业旅游，安排家庭事宜。许多大公司都会人性化地允许学生到8月份或9月份才开始上班。但是，小公司就没有这样的优势，公司往往一个萝卜一个坑，期待新雇员立刻上岗。山姆的公司就是这样的小公司，他曾经在另一家类似公司实习，但最终并没有成为那家公司雇员，对他来说，虽然美国就业趋势明显变好，但并没有好到可以挑拣的地步。

据了解，今年美国大学毕业生的就业形势明显好于去年。根据美国大学和雇主联合会（national association of colleges and employers）的统计数据， 45.9%的应届毕业生拿到一个以上企业入用通知书。 而就在前一年，应届毕业生在毕业前获得入用的比率只有 29.3%。今年拿到工作机会最多的专业为计算机学、经济学、会计和工程。

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