7月8日上午，永修县渔业局在单位会议室召开了由全局在职党员和干部、职工参加的半年工作总结会。会议主要议程有四项：一是对新交流来单位工作的一名副局长和新分配来的一名水产专业大学生表示热烈欢迎；二是单位分管党务工作的领导传达县有关党建工作会议精神，总结2013年渔业局党总支的各项工作，查找工作中存在的问题和不足，安排部署下半年单位的党建工作。2013年上半年渔业局党建工作主要做法为：一是以加强执政能力建设为主线，提升党员综合素质；二是以加强基层组织建设为目的，落实党建目标责任制；三是以加强党员队伍建设为重点，提升为民服务本领；四是以保持党的先进性纯洁性为目标，加强党风廉政建设。存在主要问题为：一是单位党员年龄整体偏大，知识老化，加上党务工作内容虚多实少，造成部分党员参与的积极性不高，甚至有厌烦情绪；二是党务工作内容繁多、工作量大，而单位从事该项工作的专职人员却没有，导致工作中存在顾此失彼现象。下步工作打算为：一是按照县直机关工委的要求，抓好单位下半年的党建工作；二是固本强基，重点打造单位的党建工作基础平台，进一步规范“三会一课”制度；三是继续抓好“科级干部结对帮扶”和与包点村党支部开展“七同”等为民服务活动；四是制定单位“支部评级、党员定星”活动方案并开展相关工作。会议议程第三项是鉴于单位人事变动，对单位班子成员和干部、职工的分工进行了专题研究，明确了单位各项工作的分管领导和具体办事人员，保证了单位各项工作事事有人管，事事有人做。会议议程最后一项是凌继忠局长传达全市渔业工作半年总结会议精神，查找工作中离省、市业务部门要求的差距和不足，总结今年上半年单位的渔业工作，部署下半年全县的渔业工作，并就当前几项重点工作进行了部署：一是抓好九合乡稻田养蟹特色基地的指导和服务，逐步扩大规模，形成工作亮点；二是抓好鄱阳湖淡水鱼深加工项目的对接与跟踪服务，敦促项目早日投产；三是配合上级部门做好三角乡西湖水产场草鱼出血病无规定疫区项目的后续管理与服务工作；四是抓好2012年度现代渔业池塘标准化改造项目的扫尾工作，确保项目按上级要求顺利通过专家组的验收；五是抓好柘林湖的渔政管理和渔业安全生产工作；六是抓好夏季鱼病防治、监测等工作，了解各地特色渔业生产情况；七是加强办公室的日常管理，强化渔业宣传工作的力度，积极完成上级下达的各项中心工作目标任务。 来源：永修县渔业局

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