李际明父辈是地道的山东人，生长在建阳的他，既有北方汉子爽朗豪气和坚忍不拔的特质，又有南方人敏锐精明和细腻周到的秉性。他退伍后成为了茶厂工人，继而转身为茶行商人，之后转型为茶厂主人。这位原国营建阳茶厂的下岗工人，如今的福建省京泰茶业有限公司总经理，当下正倾心于茶业业态的转变，由茶厂主人致力做茶界达人。

立军令状承包茶庄

1990年，李际明月薪只有四十多元，居然立下军令状，通过公开投标，以四万多元的年承包费，取得了建阳茶厂在北京市设立的外销点——北京“闽北茶庄”的经营权。创业之初，他睡在茶叶包装箱、吃在仓库，甚至一天蹬几十公里三轮车送货，敏锐的市场眼光、坚忍的行销手段，为他事业的发展掘得了第一桶金——承包第一年就为他赢得了十几万元的纯利润。

他并没有小富即满，而是把收益全部进行再投入。果不其然，次年的销售额和利润又实现翻番。后来的日子里，他在北京茶业销售市场上风生水起，成为中华百年老字号——北京吴裕泰茶业股份有限公司的稳定供货商；在北京茶叶市场站稳脚跟之后，他又南下开拓市场，成为上市公司深宝华城食品有限公司等全国知名茶企的供货商。

从售茶到制茶转型

十年打拼，他敏锐地觉察到茶市中竞相压质、压价给茶产业发展带来的不利影响，确立了把自身优势发挥最大、最好，走“人无我有、人有我优、人优我特”发展之路，着力打造“一流的茶叶基地品牌”，实现了茶商向茶厂老总的成功转型。

1998年，他在建阳市设立了“吴裕泰茶叶生产基地”；2001年，他直接引进吴裕泰公司在政和县投资300万元办了京泰茶厂，建立了茉莉花生产基地，任公司的负责人。2006年，注册成立了“福建省京泰茶业有限公司”。多年耕耘，京泰茶业已是农业部认定的“全国标准茶园（创建）”，被中国茶业学会命名为“茶业科技示范基地”，为福建省农牧业产业化龙头企业。在制茶方面，费心不少，收获不小，为保独特口味和健康功能的玳玳花窨制的“玳玳红”、为保外形进口尼龙套袋白茶等新品，这些茶叶新宠均有良好的市场认可。

以上是网络信息转载，信息真实性自行斟酌。