在渠道经管进程中,招商板块的“选商”是一个很是关头的环节,商的质量直接影响着后期市场的运作和成长。
一般环境下,品牌越大选商的机遇越大,品牌越小能招到一个做的就谢天谢地了,哪还有权力选择客户,更多是出于被选择的境地。
招商进程中,良多的发卖人员会急功近利,有钱即是娘,不管你各方面素质怎样样,谁先打款谁做,谁首批打的款多做谁做,如许一方面可以刺激潜在客户敏捷加盟,别的刺激潜在客户多打款,可以多拿提成。
发卖人员更多的是“嫌贫爱富”的主,很好会考虑到市场延续的成长,千鸟在林不如一鸟在手,若是不此刻压款今后这市场还指不定是谁负责呢,商是我招的受益的不是我怎样办?因而,良多发卖人员在招商一起头就抱着一口吃个胖子的心态。
下层发卖人员抱着这种心态可以理解,可是把控欠好商的质量就是经管团队的问题。发卖人员是所有职业中人员流动最频仍的行业,这块更多的说的是下层发卖人员,他们可能好高务远、急功近利,经管人员若是也是这种心态那就很危险了。
经管人员应该是一种厂家思惟,招商就像女孩子找老公,是把自己的品牌拜托给对方。在区域市场上,经销商是主导,市场表示更多的是品牌“嫁鸡随鸡,嫁狗随狗”,所以在选商就像找老公一样关头,应该清晰的看到对方是大款、精英、潜力股仍是垃圾股,慎思敏行,看准了赶快下手。
若是发卖经管人员依然不是抱着市场可延续成长的思绪,盲目标追求招商数目,完成招商指标,一些杂七杂八滥竽凑数的商一网打尽,有的活半年,有的活一年,后期成果一定是“前面招,后面死”,开初织好的网最后也是个破网。
我们总讲收集支撑销量,其实这里面含两层意思,收集分为商的数目和质量,二者必需都够硬市场在有可能表示坚挺而不是疲软。
做市场的良多朋侪一定认同这么一个不雅点:一个市场成长起来80%是经销商的功绩,厂家只占不到20%。信不信由你,归正我是信了!
以促销勾当为例,你是否是常常听到有的发卖人员埋怨促销勾当又掉败了,经销商不共同等如此。以笔者之见,良多发卖人员的促销勾当操作程度不如经销商,经销商地处市场一线,身经百战,明白怎样做,比拟年数轻履历少的发卖人员天然经验丰硕,因而选的商他有无设法、思绪、决心去做好勾当就显的尤其关头。笔者认为,只要选的商的素质好,商愿意去做,专心去做,厂家商家共同好,一场勾当再差也至于赔本。再说促销勾当的目标又仅仅何止销量去权衡呢?思绪差的商确通常为仅仅经由过程销量去权衡,认为“做促销是找死,宁可等死也不找死”,而好的商确是另外一种思惟“勾当搞总比不高强,搞了就有用果,总比等死强吧”!统一件工作,一种心态积极,一种心态悲观,心态决议状况,心态不同万千,
笔者认为,渠道经管工作中选商板块仍是要注重一下,尤其是在选商阶段最好是由发卖人员上一层主管把一下关。
关于选商的尺度,每一个品牌的尺度纷歧,但方针性是一致的,厂家都是但愿将来的商可以或许把负责的市场做起来,销量可延续增加。
什么样的商能真正的把市场做起来?
这确实是个大命题!
就像女孩子找对象一样,怎样鉴定对方是蓝筹股(绩优股)、潜力股仍是垃圾股?其实这和选商的事理是相通的。
以笔者之浅见,其它各方面的资本和素质先不谈,今只从经销商的经济实力这个角度去解读这个角度的尺度。笔者认为整体的原则仍是“不贪大,不弃小,门当户对,大家都有机遇”,连系其它方面整体去权衡。
今从大款型、精英型、潜力股、垃圾股四个品级简单分解:
1.大款型
一般这类客户自己不差钱,本身代办署理的品牌良多,经营思绪也有,生意做得很大,或者自己自己很有钱,想帮家眷(妻、儿等)找个活干,做你这个品牌做与不做,做好做欠好,对他此刻的糊口影响不大。这类客户一般环境下很少能专心做的,因为代办署理你这个品牌在贰心中占的份量太少了。就像皇帝七十二嫔妃,你正好是此中一个,你感受你能占几多份量?
2.精英型
一般这类客户有必定资本,做几个很火的生意或者某个很火的生意,经营思绪很是好,需要找新的项目来作为新的利润增加点。这类客户是绩优股,打款、开店不在话下,要资金有资金,要思绪有思绪,诡计心再强点,通常为发卖人员的首选。
3.潜力股
这类客户自己做的生意不大,可能原来代办署理的品牌不怎样样,可是很是的专心做,在不占品牌优势的环境下某个品类的生意做的还很是好,申明这类客户是真的专心在做。别的,这类客户实力不强,代办署理一个品牌就几近据有了大部份的资金和资本,这个品牌在贰心中的份量很重,若是生意掉败将严重影响自己的家庭糊口,若是是只有这一个生意,这个生意几近就成了他的全数。这类客户可能初次回款回不了几多,可是后期成长性不成限量,固然也有风险,不像精英型客户那末现成,需要一个培养期。
4.垃圾股
这类客户一般做的生意不大,实力欠安,不怎样成功,小富即安,经营思绪欠安,多为“坐商”思惟,习惯“等、靠、要”,还没和他正式合作便起头和你要一大堆撑持,提出各类不合理要求。这种客户实时让他做了市场多半也是半死不活,市场成长起来的但愿迷茫。
以笔者之浅见,我们在选商进程中仍是把握好精英型和潜力股。精英型是首选,不外可遇不成求,人家纷歧定奇怪你;潜力股相对来说比精英型可能要多点,关头是选择的精准率,也要我们好好考虑。
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